Ablauf einer Bewerbung

Der Bewerbungsprozess am WSR hat in Summe 4 Stufen:

• Bewerbungsgespräch
  • Vorstellung der Bewerberin / des Bewerbers
  • Vorstellung des WSR
  • Vorstellung der Position und des Aufgabenbereichs
  • Fragen / Antworten
• Schnuppertag mit ausgewählten BewerberInnen (2-4 Stunden am WSR)
  • Persönliches Kennenlernen der möglichen KollegInnen als auch der Bewerberin / des Bewerbers durch die KollegInnen
  • Kennenlernen des möglichen Arbeitsumfeldes
  • Fachliche Detailklärung bez. der Fähigkeiten der Bewerberin / des Bewerbers
• Teamentscheidung bez. WunschkandidatIn
• Abschluss Dienstvertrag
  • Der / die Wunschkandidat/in erhält einen Dienstvertragsentwurf
  • Etwaige Fragen und Anmerkungen der Bewerberin / des Bewerbers werden geklärt
  • Nach finaler Einigung wird der Dienstvertrag von beiden Seiten gefertigt